DropCloud

Nous aidons DropCloud à résoudre ses problématiques RH et à accroître sa réactivité sur le marché.

A l'origine, DropCloud était spécialisé dans la sécurité des données informatiques avec une solution de sauvegarde dédiée externalisée.

Environnement du projet.

En 2008, face à la demande grandissante de partage de fichiers lourds, DropCloud a créé l’applicatif web “We Send”. We Send permet aux utilisateurs d’avoir accès à diverses fonctionnalités : 10 Go de stockage, envoi de fichiers via des permaliens, traçabilité des fichiers etc. La solution s’est ensuite mutée en un espace de stockage et de partage collaboratif de fichiers pour devenir, fin 2012 : “We Drop”. Cette plateforme est disponible dans un environnement HDS (Hébergement des Données Santé) basé en France.

La gamme de clients de DropCloud est très large et s’étend du professionnel (B to B) au particulier (B to C).La plateforme est aujourd'hui utilisée par plus de 300 clients et plus de 500 000 utilisateurs.


Résoudre des problèmes RH et accélérer la mise sur le marché des logiciels DropCloud.

Au fur et à mesure des années, les équipes de développement web s’étoffèrent mais l’accès aux ressources et aux compétences techniques s’est raréfié. “Nous avions pour habitude de travailler avec de jeunes diplômés niveau master 2. L’inflation des salaires des développeurs web et leur raréfaction s’est rapidement fait ressentir” explique Marc Renversé, Directeur Général de DropCloud. “En outre, nous avions besoin d’accéder à des technologies variées.”

Les solutions qui s’offraient à DropCloud étaient soit de recruter des profils juniors, soit de former leurs propres profils. Pour Marc Renversé, “Travailler avec des profils juniors n’est pas viable sur le long terme face à la complexité de nos produits, quant à la deuxième solution, le temps que le profil soit formé et le temps d’arriver sur le marché, l’opportunité est déjà derrière nous.”

Par conséquent, DropCloud recherchait un sous-traitant informatique capable de lui mettre à disposition un vivier varié de compétences techniques pour la production du code tout en conservant en interne la R&D, la conception des architectures techniques. De plus, DropCloud souhaite s’appuyer sur une équipe à taille flexible qui peut évoluer suivant les besoins de l’activité. “N’ayant pas les velléités d’internaliser ces ressources de façon permanente, nous souhaitons faire appel à des développeurs tout en nous affranchissant des contraintes de recrutement et de gestion des ressources humaines.” déclare Marc Renversé.


Monter une équipe multi-technique de 5 développeurs

Notre collaboration a démarré avec le développement d'une application de gestion de prospects. DropCloud dispose de 7 sites publiques et 5 sites applicatifs, tous indépendants. Un manque de cohésion entre les applications actuelles et l'ancienne solution de prospection commerciale, nécessite le développement d'un logiciel maison.

Durant 2 mois et demi, une équipe dédiée de 2 développeurs ont travaillé sur la création de ce CRM avec le framework Symfony. Nous avons également un ensemble d'API (Application Programming Interface) qui facilitent la communication entre les différentes plateformes du parc applicatif de DropCloud.

Après ce premier projet qui fut un succès, l'équipe technique a augmenté et est passée à 5 développeurs à plein temps travaillant sur 3 projets simultanément. Ces projets utilisent les technologies Symfony (pour le back-end), (Angular (pour le front-end), Cordova (pour l'application mobile) et également des technologies telles que C++.

L'accès à des développeurs offshore à permis à DropCloud de résoudre plusieurs problématiques grâce à une équipe flexible technique entièrement managée par Bocasay.

"Merci à Bocasay, grâce à vous nous pouvons enfin gérer plusieurs projets en même temps" Marc Renversé, CEO de DropCloud

Visitez leur site internet : dropcloud.fr

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